Ofrecemos a nuestros clientes soluciones globales en las siguientes disciplinas:

 

FORMACION Y DESARROLLO

En Global Lexhum somos conscientes de la importancia que tiene la formacion en el crecimiento y desarrollo de las empresas. Por ello, ofrecemos a nuestros clientes una formacion practica y orientada a sus necesidades, utilizando los sistemas de aprendizaje que mejor se adecuen a sus objetivos. Una formacion de calidad y personalizada no solo aporta mayor competitividad, sino que es clave para la optimizacion y mejora de los propios procesos internos.
Elaboramos e impartimos sesiones formativas y programas de desarrollo adaptados a las necesidades de cada colectivo u organizacion que permiten potenciar el talento de las personas y contribuir a la obtencion de resultados concretos. Ofrecemos programas con los siguientes contenidos:

- habilidades de liderazgo: estilos de direccion, direccion de equipos comerciales, gestion de la motivacion, etc.

- habilidades de equipo: trabajo en equipo, comites de direccion, colaboracion inter-departamental, etc.

- habilidades personales: comunicacion, proactividad, orientacion al cliente, consecucion de resultados, habilidades de negociacion, etc.

- sistemas y herramientas de gestion de RR.HH.: descripcion y valoracion de puestos de trabajo, entrevistas de incidentes criticos BEIs, definicion de politica retributiva, etc.

COACHING EJECUTIVO

En el ambito empresarial, el coaching ha demostrado ser una herramienta de desarrollo muy efectiva porque aumenta la toma de conciencia y seguridad en uno mismo, fomenta el sentido de responsabilidad, ayuda a conseguir objetivos, favorece el equilibrio vida personal-laboral y reduce el estres. Todo ello de una manera muy eficiente.
Es una disciplina enfocada a obtener resultados de crecimiento y de mejora en la vida tanto profesional como personal.
En Global Lexhum aplicamos tecnicas avanzadas para asistir a las personas a transformar el punto de observador de su propia realidad, produciendo asi resultados concretos y sostenibles en su vida.
El coaching es un proceso interactivo y experiencial mediante el cual el coach o entrenador y la persona o grupo implicados en dicho proceso buscan el camino mas eficaz para alcanzar los objetivos fijados usando sus propios recursos y habilidades.

Existe un metodo para cada caso: Coaching Individual, para Equipos o Lider coaching, nosotros podemos orientarte sin compromiso.

La manera en la que llevar a cabo estos procesos ofrece una amplia variedad adaptada y adecuada a la disponibilidad y necesidades propias de cliente. Por ello, las sesiones de coaching individual se desarrollan de forma presencial (instalaciones propias del cliente), via telefonica o mediante tecnologia de voz sobre IP (Skype u otros).

SELECCION DE PERSONAS

Global Lexhum satisface las necesidades de personal de nuestros clientes mediante:

- Un proceso de Reclutamiento adecuado que aporte el acceso a un gran numero de candidatos
- Un proceso de Seleccion que les proporcione los mejores candidatos
- Un proceso de Bienvenida y Acogida del personal contratado.
- Un programa formativo en el que les inculcaremos la Cultura de la Empresa

Nuestro objetivo es proporcionar a la organizacion en todo momento el personal necesario, tanto en calidad como en cantidad, para conseguir eficazmente los resultados de la empresa.

En Global Lexhum no utilizamos un modelo estandar de seleccion, sino que los vamos elaborando en funcion de las caracteristicas, valores, cultura y necesidades de cada organizacion.

CONSULTORIA DE RR.HH.

Nos dedicamos a nuestros clientes escuchandoles y trabajando de modo que se sientan a gusto para captar sus necesidades y comprender el tipo de organizacion al que aspiran.

Desarrollamos enfoques que en nuestra experiencia suponen las mejores practicas en la gestion de las personas, para ofrecer a nuestros clientes las soluciones mas innovadoras.

Ayudamos en la implantacion de dichas soluciones asegurando beneficios concretos para las personas, con impacto en la cuenta de resultados

Entre los servicios que ofrece Global Lexhum se encuentran: la elaboracion e implantacion de sistemas de gestion del rendimiento (direccion por objetivos y evaluacion del rendimiento), la realizacion de evaluaciones de competencias, estilos de direccion, inteligencia emocional, ambiente de trabajo, clima y cultura.

Estamos especializamos en el desarrollo de modelos de Liderazgo anclados en competencias o valores.

En Global Lexhum utilizamos las herramientas mas eficaces del mercado: sistemas de feedback 360 grados, entrevistas de incidentes criticos (BEIs), entrevistas focalizadas, assessment center, etc.

GESTION Y ADMINISTRACION DE NOMINAS

En nuevas contrataciones, le asesoramos de las formas más ventajosas para su empresa. Adaptado al sector y convenio colectivo aplicable en su caso realizando un estudios exhaustivo de las subvenciones y / o beneficios sociales que su empresa pueda obtener

Le asesoramos desde la aplicación de salarios por convenios colectivos  hasta  la realización de una planificación de políticas retributivas, preparamos remesas bancarias para facilitar el pago mensual de las mismas.

Todo ello sin olvidarnos de la gestión administrativa del día a día de la empresa con el  Mantenimiento de Incidencias (Horas Extras, Permisos, Licencias, Trámite de IT, Accidentes, Altas, Bajas, Variaciones, finiquitos, emisión de certificados para Desempleo, maternidad/paternidad, jubilaciones, etc…)

Podrá disponer de la información necesaria de los costes de sus trabajadores tanto a nivel individual, general como por imputacion departamental para dar el traslado a su contabilidad analítica.

Realizamos los cálculos necesarios para sus nuevas contrataciones, despidos, amortizaciones de puestos de trabajo, etc…